【基層紀檢動態(tài)】市政公司：“三廉”驅(qū)動 深推實做固廉基
為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，市政公司黨總支堅持以“廉潔合規(guī)”為導(dǎo)向，勤吹“廉潔哨”、奏響“清風(fēng)笛”，持續(xù)增強全體黨員職工紀律意識、規(guī)矩意識和廉潔意識。結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的專題教育活動，持續(xù)深化“廉心清軌”品牌建設(shè)，推動廉潔文化融入日常、浸潤人心，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
以學(xué)固廉，筑牢思想根基
市政公司黨總支堅持教育為先、預(yù)防為主，持續(xù)深化“盾構(gòu)之芯”建設(shè)，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，召開專題學(xué)習(xí)會30余次。《打造“盾構(gòu)之芯”品牌，推動思政工作創(chuàng)新》獲評中國建設(shè)職工思想政治研究會二類創(chuàng)新案例。連續(xù)三年上好“新春廉潔第一課”，以“廉”開篇，用“廉”啟新。領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目講廉政黨課5場次，提升全員思想自覺、政治自覺、行動自覺，引導(dǎo)全員鞏固廉潔從業(yè)意識“總開關(guān)”，嚴守紀律規(guī)矩、履職盡責(zé)的“風(fēng)紀扣”。累計舉辦學(xué)習(xí)教育專題讀書班15期，組織全體黨員職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央八項規(guī)定及其實施細則》《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》等文件，讓廉潔規(guī)定與行為準則常伴身邊。所屬項目黨支部立足工程建設(shè)實際，開展“學(xué)規(guī)定 強作風(fēng) 我要廉”學(xué)習(xí)交流研討6次，梳理形成涵蓋項目成本管理、工程決算、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改進建議11條，顯著深化了項目一線管理人員對紀律規(guī)矩的精準理解和把握，清晰劃定行為邊界，為項目廉潔建設(shè)夯實了思想基礎(chǔ)。
以觀促廉，長敲廉潔警鐘
市政公司黨總支承辦合肥質(zhì)安站軌道黨支部“1+N”黨建聯(lián)盟活動，組織50多名黨員走進中共合肥北鄉(xiāng)支部紀念館，以“追尋星火之源 弘揚優(yōu)良作風(fēng)”為主題，沉浸式感受革命先輩們艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾、克己奉公的優(yōu)良作風(fēng)。市政公司團總支、霍邱PPP項目黨支部組織職工赴壽縣楚文化博物館、霍邱縣文博館開展沉浸式廉潔教育活動，引導(dǎo)員工從承載厚重歷史的文物典籍中探尋崇廉尚潔的文化基因，汲取精神養(yǎng)分。合肥新橋機場S1線先行段、3標項目黨支部組織黨員職工、協(xié)作隊伍代表共同觀看警示教育片《反腐為了人民》，強化以案為鑒、防微杜漸的警示效果，規(guī)范黨員職工及班組負責(zé)人嚴守紀律規(guī)矩，自覺約束從業(yè)行為，堅決守住廉潔底線，為打造陽光工程提供堅強紀律保障。
以行踐廉，深化教育實效
市政公司黨總支以時間為軸、文化為脈，緊扣中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化“節(jié)氣話廉”主題海報內(nèi)涵，以“時節(jié)之韻”養(yǎng)“清廉之風(fēng)”，累計發(fā)布27期海報，在節(jié)氣輪轉(zhuǎn)中厚植清廉沃土，推動廉潔文化建設(shè)提檔升級。S20長固高速路基01標城東湖特大橋鋼便橋貫通、首根水上樁基澆筑完成；霍邱PPP項目多條道路不斷刷新“進度條”；G328霍邱段改建工程首件樁基順利開鉆；合肥新橋機場S1線3標科崗區(qū)間高架橋梁順利合龍，工程攻堅與廉潔建設(shè)同向發(fā)力，共筑精品工程。在重要時點，發(fā)出廉潔提醒400余條，并將家屬開放日活動作為載體，推動家庭助廉，倡導(dǎo)家屬常吹“廉潔風(fēng)”，當好“廉內(nèi)助”，攜手構(gòu)筑“八小時外”廉潔監(jiān)督的家庭防線，將廉潔教育延伸至“神經(jīng)末梢”。強化制度執(zhí)行，各黨支部聚焦關(guān)鍵崗位開展談心談話，圍繞廉潔紀律、崗位風(fēng)險等方面進行深入交流，堅決防范不擔當不作為問題，釋放“嚴”的強烈信號，及時提醒糾偏，樹牢“過緊日子”思想，評選“盾構(gòu)之星”強化正面引導(dǎo)，“以案說廉”解剖身邊典型，督促黨員職工明底線、存敬畏，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)化的組織關(guān)懷與監(jiān)督手段。
市政公司黨總支扎實推進廉潔建設(shè)，將廉潔理念融入具體工作，不斷加固中央八項規(guī)定精神堤壩，豐富廉潔教育形式載體，讓清風(fēng)正氣內(nèi)化為全體員工的行動自覺，外化為擔當作為的強大動能，為公司在新征程上高質(zhì)量發(fā)展蓄積不竭動力。